全體中層干部：

根據(jù)人力資源部《關(guān)于開展2025年年度考核工作的通知》和學(xué)校新修訂的年度考核實施辦法（粵職院黨發(fā)〔2025〕72號）（附件1），現(xiàn)就2025學(xué)年學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的具體事項通知如下：

一、考核對象：考核時間段內(nèi)的全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部。其間，新提拔的干部，按照現(xiàn)任職務(wù)進(jìn)行考核；調(diào)整的干部任職時間不足6個月的，按照原任崗位進(jìn)行考核，援派或者掛職鍛煉的干部，時間超過半年的，由接收單位進(jìn)行考核，結(jié)果抄送到我校。參加考核具體名單見附件2。

二、考核機(jī)構(gòu)：中層領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作在學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由黨委組織部具體實施。

三、考核時間段：2024年9月1日至2025年12月31日。

四、考核內(nèi)容：包括德、能、勤、績、廉等五個方面，重點考核學(xué)年度履行崗位職責(zé)情況。具體內(nèi)容查看考核辦法。

五、考核具體安排

（一）個人總結(jié)

全體中層干部根據(jù)本部門職能職責(zé)、個人崗位職責(zé)、年度目標(biāo)任務(wù)和廉潔自律要求、審計結(jié)果和整改情況等，認(rèn)真總結(jié)個人年度工作，撰寫個人述職報告，于2026年1月5日前通過學(xué)校融合門戶進(jìn)入干部信息管理系統(tǒng)，點擊“參加年度考核模塊”填寫年度總結(jié)（填寫內(nèi)容會自動生成年度考核表，待考核結(jié)束后再通知各位領(lǐng)導(dǎo)下載簽名）。

（二）述職與民主測評

1.全體中層干部進(jìn)行書面述職，進(jìn)行互評和校領(lǐng)導(dǎo)測評

黨委組織部結(jié)合實際情況，組織中層干部互評和校領(lǐng)導(dǎo)測評，測評時可同步查看全體中層干部的述職報告。（開展時間另行通知）

2.以部門為單位進(jìn)行述職和群眾測評

由部門負(fù)責(zé)人結(jié)合工作實際，組織現(xiàn)場述職或者書面述職，指定1名單位考核管理員登錄干部信息管理系統(tǒng)導(dǎo)出測評二維碼，并發(fā)放給部門教職工進(jìn)行測評。（注意一人一個驗證碼，在2026年1月14日前掃碼完成測評）

考核管理員名單請部門負(fù)責(zé)人于12月26日報送至黃秀燕處，方便在系統(tǒng)設(shè)置權(quán)限。

六、其他事項

因本年度部門績效考核還未進(jìn)行，工作實績將以部門的業(yè)績情況作為參考。行政部門請在附件3中填寫考核時間段內(nèi)服務(wù)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的重要工作或取得的標(biāo)志性成果（不超過10項），于2026年1月14日前將可編輯電子版和蓋章PDF發(fā)送至黨委組織部郵箱：dwzzb@gdpt.edu.cn。二級學(xué)院將以2024-2025學(xué)年科研業(yè)績情況作為參考。

本次是第一次通過系統(tǒng)進(jìn)行干部年度考核，如遇到問題，請及時聯(lián)系黃秀燕，聯(lián)系方式：13516517957。

附件1-3

                   中共廣東職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會組織部

2025年12月25日